Екатеринбургский центр 'Обучение за рубежом'

Ректоры вузов-лидеров РФ выступили за трудоустройство студентов уже в период их обучения на 2 и 3 курсах

25 ноября 2016 г. в 10:39 0
Ректоры вузов-лидеров РФ выступили за трудоустройство студентов уже в период их обучения на 2 и 3 курсах

В ведущих российских вузах считают, что наиболее оптимальным способом трудоустройства выпускников вузов является вовлечение их в работу уже в период обучения на втором-третьем курсе университета.

Стоит напомнить, что 23 ноября текущего года была опубликована новая версия рейтинга по трудоустройству QS. В неё вошли семь российских вузов, два из которых попали в топ-150: Московский госуниверситет (МГУ) имени М.В. Ломоносова и Московский госинститут международных отношений (МГИМО). В первых двух сотнях оказались Санкт-Петербургский госуниверситет (СПбГУ) и Российский экономический университет (РЭУ) имени Г.В. Плеханова.

В категорию 201+ попали ещё три отечественных вуза: Национальный исследовательский технологический университет (НИТУ) «МИСиС», Московский физико-технический университет (МФТИ) и Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ).

Ректоры учебных заведений дали некоторые комментарии относительно данных достижений.

Подготовка высококлассных практиков в МГУ

По словам Виктора Садовничего, ректора МГУ, вуз обеспечивает подготовку практиков высокого класса по различным направлениям, а не просто занимает лидерские позиции в сфере фундаментального, классического образования.

Активное взаимодействие с работодателями обеспечивает подготовку специалистов, в которых имеется потребность в различных сферах профессиональной деятельности.

Студенты ещё в период обучения в университете имеют возможность стажироваться в ведущих российских и зарубежных компаниях и госструктурах, , тем самым получая ценный практический опыт.

Центр карьеры в МИСиС расширяет взаимодействие с работодателями

Ректор вуза Алевтина Черникова отметила, что при МИСиС работает Центр карьеры. Его функционирование обеспечивает укрепление и расширение связей с работодателями. Он является площадкой более чем для 100 ежегодных мероприятий, участниками которых становятся около 5 тысяч студентов.

Одним из таких мероприятий стал форум «Профессиональная навигация», посвящённый обсуждению вопросов трудоустройства.

В рамках этой программы вуз сотрудничает с 1 200 компаниями, в том числе и с зарубежными. Вуз совместно с ведущими отраслевыми предприятиями разрабатывает для студентов план практик и стажировок, которые для большинства обучающихся (80-90%) заканчивается трудоустройством.

Системное сотрудничество с работодателями

В СПбГУ взаимодействие с работодателями налажено на системном уровне в течение всего учебного процесса. В 2016 году вуз стал единственным российским университетом, в котором более 3 тысяч выпускников сдавали итоговые экзамены работодателям. Поэтому ректор образовательной организации Николай Кропачев назвал не случайными достижения университета в репутационном рейтинге QS.

В МФТИ студентов привлекают к работе со 2-3 курса

В МФТИ процесс взаимодействия с работодателями традиционно находится на высоком уровне развития. Здесь применяется так называемая «Система Физтеха», предусматривающая привлечение учащихся к работе уже со второго-третьего курса.

Кроме того, большая часть учащихся пишет свои дипломные работы на базовых кафедрах, сформированных в лучших отечественных организациях научной и технологической сферы. Всё это позволило вузу занять 39-ю строчку в мире по критерию «трудоустройство выпускников».

Обратная связью с работодателями

В НИУ ВШЭ каждый год проводится работа по опросу работодателей, нацеленному на формирование перечня наиболее востребованных профессий и специальностей. Для этого в вузе регулярно проводятся различные круглые столы, семинары, ярмарки вакансий и тренинги.

В прошлом учебном году число таких мероприятий составило около 530, а их участниками стали более 400 работодателей.

Проведение совместных научных исследований с работодателями

Рост позиций в рейтинге по трудоустройству QS в РЭУ назвали существенным продвижением в сравнении с предыдущим годом. По словам Дмитрия Штыхно, ректора вуза, 314 место в мире и пятое в РФ свидетельствует о росте качества образования и расширении возможностей трудоустройства благодаря Центру развития карьеры.

В РЭУ применяют новый способ установления обратной связи с работодателями – публикацию статей по итогам совместных научных исследований с компаниями. Размещаемые в международных изданиях материалы проходят индексацию в наукометрической базе Scopus.

В вузе намерены и дальше увеличивать перечень услуг по трудоустройству, ознакомиться с которыми можно на сайте РЭУ. А также специалисты Центра намерены расширять аналитическую работу относительно потребностей рынка труда с последующей корректировкой образовательных программ вуза.

Фото взято с сайта http://edu.ascon.ru.

31268     12

Комментарии к новости

Ваш комментарий будет первым =)

Оставить свой комментарий

Новости по разделам


Авторизация