В Хабаровской крае скоро появятся многофункциональные центры прикладных квалификаций

Предполагается, что многофункциональные центры (МФЦ) будут осуществлять обучение на базе полного среднего образования. Основной задачей МФЦ станет оперативное реагирование на кадровые потребности экономики края, а также удовлетворение запросов местных предприятий в профессиональном обучении персонала, его переподготовке и повышении квалификации сотрудников в короткие сроки (от 1 месяца до 1 года). При этом возможность обучаться в МФЦ получат не только выпускники хабаровских школ, но и взрослое население Хабаровского края, независимо от возраста и социального положения.  Первый многофункциональный центр прикладных квалификаций откроется уже в 2014 году. Он будет функционировать на базе профессионального училища №11 в городе Комсомольск-на-Амуре, и станет структурным подразделением местного судомеханического техникума, который будет заниматься подготовкой кадров электроэнергетических, машиностроительных, металлургических и материалообрабатывающих предприятий. Другими словами, в этом МФЦ можно будет получить профессию электромонтера, слесаря-судноремонтника, формовщика, плавильщика, резчика металла, слесаря-сборщика и т.д.  В 2015 году в планах региональных властей открытие второго МФЦ в Хабаровске, на базе профессионального училища №4. Ожидается, что хабаровский многофункциональный центр прикладных квалификаций будет специализироваться на сфере услуг и сервиса, и заниматься подготовкой поваров, официантов, продавцов, барменов, а также сварщиков, слесарей, газовщиков и наладчиков станков.  Рассказывая о МФЦ Андрей Базилевский отметил, что работа профессиональных учебных центров будет направлена, прежде всего, на развитие трудового потенциала сотрудников местных предприятий. Кроме того, благодаря концентрации кадровых и материально-технических ресурсов на своей базе учебные МФЦ смогут обеспечить взаимодействие между краевыми учебными заведениями, объединениями работодателей и центрами занятостями.  Также министр образования подчеркнул, что многофункциональные центры будут сотрудничать с работодателями напрямую. Благодаря этому работодатели получать возможность "заказывать" нужные для предприятий кадры, вести подбор специалистов, а также создавать совместные мастерские, участки и лаборатории, а учебные центры смогут оперативно реагировать на изменения рынка труда. Кроме того, по мнению Андрей Базилевского, прямое взаимодействие между МФЦ и работодателями положительно скажется на качестве подготовки профессиональных специалистов.  Кстати Согласно статистическим данным Союза работодателей Хабаровского края, на сегодняшний день в повышении квалификации и переподготовке нуждается около 330 предприятий и организаций региона. На оснащение многофункциональных центров прикладных квалификаций Правительство Хабаровского края планирует выделить около 60 миллионов рублей из краевого бюджета.