Ваш город:

Современный рынок труда: реальное положение дел

20 янв. 2020 г.
0
4439

Профессия, как и работа в целом, занимает важное место в жизни каждого человека. Поэтому и выбор специальности нужно делать, опираясь на реальные цифры и факты. И сегодня мы постараемся рассказать об основных тенденциях на рынке труда.

Современный рынок труда: реальное положение дел

Возможно, мониторинг и анализ статистических данных – занятие не слишком увлекательное для молодежи. Но статистика помогает управлять будущим, если научиться правильно «читать карту» ее прогнозов и планировать выбор профессии, место трудоустройства, ориентируясь на основные «течения» на рынке труда.

О реалиях и перспективах рынка труда – нескучная статистика

Для начала, несколько обобщающих данных о том, какие факторы влияют на занятость трудоспособного населения (а это 71,8% россиян в возрасте от 15 до 65 лет):

  • Согласно статистическим данным, продолжительность жизни россиян за последние 10 лет увеличилась. Этот фактор влияет как на количество нетрудоспособного населения, так и на число работающих пенсионеров, у которых есть многолетний опыт, желание трудиться, и они не обременены заботами о маленьких детях, в отличие от молодых.
  • С начала 2000-х годов неуклонно, хотя, пока, в незначительной степени, увеличивается уровень рождаемости. По словам специалистов, небольшие показатели прироста, отчасти, обусловлены последствиями распада СССР и кризисом 90-х годов, когда экономический спад и неуверенность в завтрашнем дне вызвали снижение рождаемости до отметки со знаком «минус».
  • Программа «Переселение соотечественников», гражданские конфликты и войны, экономическая нестабильность в некоторых странах ближнего зарубежья также отразились на количественном и возрастном составе населения Российской Федерации. И если в 90-х и первой половине 2000-х годов наблюдался отток граждан из страны, то с 2008 года стабилизация внутри государства привела к росту населения. Существенное влияние на российский рынок труда оказывают и трудовые мигранты из бывших союзных республик.
  • Урбанизация, обусловленная развитием индустрии с 30-х годов прошлого века, продолжает влиять на состав населения и сегодня, но уже в связи с развитием науки, образования, культуры, более комфортных условий для жизни, ростом промышленных предприятий и т.д. Сегодня в зоне «городского комфорта» проживает более 74% граждан России. При этом плотность населения в европейской части и южноазиатских регионах страны в 10-40 раз (а в крупных городах – в 50-60 и более раз) выше, чем в районах Крайнего Севера, Сибири и Камчатки.

Неравномерное расселение во многом связано с климатическими условиями, уровнем развития городской и транспортной инфраструктуры. Это означает, что трудоустройство в крупных городах и густо населенных районах, кроме сельской местности, осложнено высокой конкуренцией.

  • Развитие промышленности, сельского хозяйства, бюджетных сфер экономики также тесно связаны с наличием свободных рабочих мест.

Востребованные профессии

Список востребованных профессий во многом обусловлен планами развития и экономической политикой государства – национальными проектами, в которые заложены расходы для решения кадровых вопросов.

Например, в соответствии с задачами Национального проекта «Здравоохранение», запланировано увеличение количества сотрудников до 2024 г:

  • Врачей – более 60 000 чел.
  • Среднего медицинского персонала – 56 000

В рамках проекта «Образование» планируется восполнение дефицита (а это 32000 человек) таких педагогических кадров, как:

  • Воспитатели ДОУ;
  • Учителя;
  • Педагогические кадры для дополнительного образования.

Также остаются востребованными такие специалисты, как:

  • Программисты;
  • Системные администраторы;
  • Web-дизайнеры;
  • Переводчики;
  • Инженеры;
  • Психологи;
  • Технологи химических и промышленных предприятий.

Развитие аграрного сектора обусловило дефицит кадров в сельском хозяйстве, где спрос на специалистов высшего и среднего звена будет сохраняться продолжительное время.

В связи с развитием промышленного сектора отмечается дефицит квалифицированных рабочих кадров. Отмечается, что с развитием технологий высокие шансы на трудоустройство будут иметь рабочие среднего звена со знанием основ программирования:

  • Токари;
  • Монтажники;
  • Электромонтеры;
  • Бурильщики;
  • Машинисты;
  • Операторы промышленного оборудования;
  • Рабочие строительных специальностей.

Список востребованных профессий Росстата дополняют такие специальности, как:

  • Продавец-кассир;
  • Юрист;
  • Администратор;
  • Социальный работник;
  • Менеджер по закупкам;
  • Делопроизводитель;
  • Бухгалтер.

Одновременно отмечается повышенный спрос на вакансии, которые значатся в списке востребованных профессий. Такая «накладка» обусловлена объективными и субъективными причинами.

Объективно:

  • Неравномерное распределение кадров по регионам (миграция, урбанизация);
  • Теневая экономика не отражает реального спроса на специалистов;
  • Низкий уровень заработной платы, не соответствующий квалификации сотрудников: одна из причин – региональный фактор (заработная плата в регионах ниже, чем в мегаполисах);
  • Задержка зарплаты из-за слабой организации производства;
  • Отсутствие статистического учета удаленных сотрудников и проч.

Субъективно:

  • Низкий уровень квалификации специалистов вызывает трудности в поиске вакансии;
  • Отсутствие опыта (молодые специалисты);
  • Возрастная дискриминация;
  • Матери с детьми дошкольного возраста испытывают трудности в поиске вакансий по семейным обстоятельствам: работодатели предпочитают нанимать сотрудников на полный рабочий день;
  • Трудности в трудоустройстве, связанные удаленностью работы от места проживания и т.д.

Даже при всестороннем изучении рынка труда, сложно определить его потребности в каждом регионе по отдельным специальностям. Несбалансированное распределение трудовых ресурсов препятствует искоренению безработицы, уровень которой также колеблется от 3,2%, в Центральном Федеральном округе, до 12,5% - в Северо-Кавказском ФО.

Специалист будущего: какой он?

В постоянно меняющихся условиях рынка труда единственный способ не оказаться «за бортом» - тщательная и всеобъемлющая подготовка к трудовой жизни, с учетом всех запросов экономических, политических, общественных и технологических тенденций.

Уже сейчас (и, тем более – в будущем), востребованными будут специалисты, обладающие обширными знаниями и навыками:

  • Уверенные знания иностранных языков сегодня – не преимущество, а норма;
  • Владение компьютерной грамотой;
  • Гибкое мышление;
  • Творческий подход к решению выполняемых задач;
  • Самообразование, стремление к новым знаниям;
  • Освоение смежных профессий, универсальные знания.

По большому счету родителям современных школьников нужно изменить подход к обучению детей: это 30 лет назад достаточно было получить аттестат о среднем образовании, научиться читать и переводить со словарем, чтобы благополучно доработать до пенсии. Технологии навсегда изменили нашу жизнь, и нужно прилагать усилия, чтобы приспособиться к изменениям.

Разумеется, и работодатели должны учитывать, что современный уровень знаний требует значительных усилий, а лучшая их оценка – достойные условия труда и соответствующая оплата.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Новости образования
В Госдуме РФ предложили повысить базовый оклад педагогов
По информации, предоставленной РИА Новости, Максим Зайцев, заместитель председателя думского комитета по образованию и науке, намерен внести в нижнюю ..
В Госдуме РФ предложили повысить базовый оклад педагогов
13 апр. 2021 г.
0
289
В Госдуму внесут на рассмотрение проект закона, позволяющий россиянам до 35 лет учиться на бюджете
Как сообщает газета «Известия», законопроект, который позволит российской молодёжи до 35 лет получать образование на бюджетной основе, намерены сегодн..
В Госдуму внесут на рассмотрение проект закона, позволяющий россиянам до 35 лет учиться на бюджете
13 апр. 2021 г.
0
159
Разгрузить российских учителей поможет искусственный интеллект
Как сообщает РИА Новости, Министерство просвещения РФ совместно с Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций занимается созданием..
Разгрузить российских учителей поможет искусственный интеллект
12 апр. 2021 г.
0
164
Оставить свой комментарий

Ваш город: