Принято считать, что степень МВА это один из самых авторитетных знаков отличия в бизнес сфере. Поэтому неудивительно, что магистры высшего администрирования по праву позиционируют себя в качестве высококвалифицированных специалистов высшего звена менеджмента. Но поскольку образование по программам МВА дорогостоящее, многих амбициозных молодых специалистов достаточно часто волнует вопрос: стоит ли диплом МВА потраченных денег, и какие перспективы он может открыть? Может, будет достаточно усердия и базового высшего экономического образования или обучения на менее затратных дистанционных курсах профильного обучения (например, курсы повышения квалификации по направлению "Экономика и управление бизнесом" или "Экономика и управление персоналом")? Сегодня мы постараемся найти ответы на самые актуальные вопросы касательно эффективности степени МВА на практике. В чем актуальность степени МВА для работодателей? Многие работодатели сознательно ищут специалистов с квалификационной степенью МВА, так как считают этот показатель доказательством качественного бизнес образования. Кроме того, обучение по программам МВА интересно тем, что такое образование увеличивает шансы на организацию прибыльного бизнеса и его успешное развитие. Они дают передовые знания, глубокую практическую и теоретическую подготовку, целостное понимание бизнеса, нужные умения и навыки. Отметим, что сегодня немало крупных российских компаний не только рекомендуют своим сотрудникам получить диплом МВА для эффективного карьерного роста, но и порой оплачивают его самым "ценным" кадрам. К сожалению, такая бизнес-политика в России еще не стала повсеместной. Во многом это объясняется тем, что в нашей стране имеются отличные управленцы и без МВА. Кроме того, у каждой компании своя кадровая и ценовая политика, поэтому некоторым отечественным работодателям легче взять человека с обычным экономическим образованием и не платить ему большую зарплату и премии. А вот на Западе, если вы претендуете на должность топ-менеджера в консалтинговой компании (там занимаются консультированием руководителей и управленцев во многих сферах: юридической, экономической, экспертной и т. д.) или банковском секторе, то необходимость МВА даже не обсуждается – диплом должен быть. В нашей же стране окончательное решение насчет актуальности степени МВА в конкретном учреждении, где вы планируете работать, выносит только руководство. То есть, при подборе персонала в российских компаниях степень МВА считается не столько решающим фактором, сколько дополнительным преимуществом. Нужен ли вам диплом МВА? Перед тем, как начать МВА-образование четко определитесь, где вы хотите работать – в России или за границей, в какой сфере и какой политики придерживается компания, в которой вы мечтаете получить работу. Тщательный анализ рынка труда, своих способностей и перспектив поможет вам избежать пустой траты денег и функционально использовать все возможности, которые дает диплома МВА. Важно понимать, что эта квалификационная степень не панацея от безработицы и не гарант хорошей зарплаты. Она имеет значение только для тех, кому она действительно нужна и кто может оценить ее по достоинству. Если вы придете на собеседование в маленькую компанию с ограниченным полем деятельности, то диплом МВА вряд ли откроет перед вами большие перспективы. Тем более, что специалисты такого уровня, как правило, рассчитывают на соответствующую зарплату, и многие работодатели просто финансово не соответствуют их запросам. Самые популярные вакансии, где требуют наличие степени МВА это ведущие менеджеры по продажам, финансовые и генеральные директора, руководители в сфере здравоохранения, IT-администраторы. Информацию об оценке эффективности программ МВА в плане карьерного роста можно проследить в таких рейтингах авторитетных изданиях и онлайн-проектах как Financial Times, Forbes, The Economist, Секрет фирмы и т.д. Интересно, что в 2014 г. компания "Begin group" в рамках проекта "Examen" провела опрос московских школьников и студентов, стремясь узнать, хотят ли они работать по будущей специальности и сравнить полученные результаты с реальностью. Оказалось, что после учебы лишь 23% опрошенных (вместо предполагаемых в начале эксперимента 46%) нацелены на работу в "своей" сфере. Этот факт подтверждает мнение о том, что обычный специалист часто не знает где себя реализовать и куда направить свою энергию, чтобы получить за свою работу хорошую зарплату. А выпускники МВА – это знающие, опытные в своем деле люди, которые точно знают чего они хотят и считают степень МВА одним из средств для достижения жизненных целей. Сравнительная таблица преимуществ выпускников МВА-школ и экономических ВУЗов Нужно понимать, что диплом МВА позволит претендовать на достойную зарплату и стремительный карьерный рост только в том случае, если вы будете работать в соответствующем секторе (кадровая служба, банковско-инвестиционная сфера, управленческие должности, торговля), в крупной компании или за границей. В остальных же случаях прибавка к зарплате и вероятность более быстрого карьерного роста, по сравнению с обычными специалистами, маловероятны и стоимость обучения может себя не оправдать.