Вузы и УниверситетыНовость Обновлено 1 июня 2014 г. 1 мин 2 609
Работодатели будут обязаны брать на работу выпускников вузов
Госдума РФ рассмотрит в начале текущей недели новый законопроект о предоставлении работодателями рабочих мест для выпускников высших учебных заведений в обязательном порядке. В случае его утверждения, организации, численность персонала которых составляет не менее 100 человек, обяжут трудоустраивать выпускников вузов. Количество таких вакансий должно составлять не менее 1% от среднесписочного штата предприятия.
То есть, при численности штата в
300 человек, три места должны быть предоставлены для молодых специалистов. В
случае нарушения данного постановления к работодателю будут применены штрафные
санкции в размере 2-3 тысяч рублей. Однако подобные льготы на трудоустройство
ожидают лишь бюджетников, учащихся очно. Квотирование будет финансироваться
работодателями за свой счёт, а его порядок будет определяться администрацией
каждого региона.
Также обязанность уделить особое
внимание выпускникам вузов ляжет и на плечи служб занятости. В данный момент
лицам в возрасте 18-20 лет, получившим начальное и среднее профобразования,
предоставляются специально разрабатываемые программы по трудоустройству. Однако
депутаты предлагают исключить подобную формулировку из нового закона и сделать
ставку на выпускников всех образовательных госучреждений, но только очниках и
бюджетниках.
По словам авторов законопроекта,
его актуальность основана на информации Федерации независимых профсоюзов РФ. По
ее данным, в 2012 году почти треть молодых специалистов в России являлась
безработной. Основной причиной этого считается стремление работодателей
отдавать предпочтение работникам минимум с трехлетним трудовым стажем.
Не пропустите следующее изменение
Новости об ЕГЭ, поступлении и льготах приходят в канал MAX в день публикации
Поделиться:
НО
Редакция «Навигатор Образования»
Мы помогаем родителям и абитуриентам найти лучшие образовательные учреждения России. Все материалы проверены экспертами.
