Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает гинеколог в России в 2026

Медиана в Москве87 000 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 163 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 6 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва33 вакансии в выборке, всего 38 открыто
    7087131 тыс. ₽
    p25 (минимум): 69 600 ₽p50 (медиана): 87 000 ₽p75 (максимум): 130 500 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург33 вакансии в выборке, всего 35 открыто
    657494 тыс. ₽
    p25 (минимум): 65 250 ₽p50 (медиана): 73 950 ₽p75 (максимум): 93 525 ₽Открытые вакансии
  • Россия97 вакансий в выборке, всего 2 062 открыто
    507087 тыс. ₽
    p25 (минимум): 49 677 ₽p50 (медиана): 69 600 ₽p75 (максимум): 87 000 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Гинекологтекущая
    87 000 ₽
  • Врач УЗИ
    76 560 ₽
  • Доктор
    63 881 ₽
  • Педиатр
    61 118 ₽
  • Акушер
    56 550 ₽
  • Врач
    47 415 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает гинеколог в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата гинеколог в Москве — 87 000 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 69 600 ₽–130 500 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 33 вакансии.
  • Сколько зарабатывает гинеколог в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 69 600 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата гинеколог в Москве — 87 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 73 950 ₽. Разница около 13 050 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий гинеколога сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 140 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата гинеколога?
    Разброс 69 600 ₽–130 500 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.