Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает электромонтер в России в 2026

Медиана в Москве — 68 779 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 287 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 21 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва95 вакансий в выборке, всего 197 открыто
    58 — 69 — 78 тыс. ₽
    p25 (минимум): 57 753 ₽p50 (медиана): 68 779 ₽p75 (максимум): 77 621 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург99 вакансий в выборке, всего 248 открыто
    46 — 62 — 80 тыс. ₽
    p25 (минимум): 46 328 ₽p50 (медиана): 62 205 ₽p75 (максимум): 80 475 ₽Открытые вакансии
  • Россия93 вакансии в выборке, всего 13 214 открыто
    38 — 41 — 49 тыс. ₽
    p25 (минимум): 37 661 ₽p50 (медиана): 41 174 ₽p75 (максимум): 48 720 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Электромонтертекущая
    68 779 ₽
  • Электрослесарь
    60 900 ₽
  • Электрик
    39 585 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает электромонтер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата электромонтер в Москве — 68 779 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 57 753 ₽–77 621 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 95 вакансий.
  • Сколько зарабатывает электромонтер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 174 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата электромонтер в Москве — 68 779 ₽, в Санкт-Петербурге — 62 205 ₽. Разница около 6 574 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий электромонтера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 13 660 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата электромонтера?
    Разброс 57 753 ₽–77 621 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.