Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает электромонтер в России в 2026

Медиана в Москве — 66 990 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 290 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 6 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва99 вакансий в выборке, всего 207 открыто
    52 — 67 — 78 тыс. ₽
    p25 (минимум): 52 200 ₽p50 (медиана): 66 990 ₽p75 (максимум): 77 621 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург99 вакансий в выборке, всего 236 открыто
    48 — 65 — 83 тыс. ₽
    p25 (минимум): 47 850 ₽p50 (медиана): 65 250 ₽p75 (максимум): 82 650 ₽Открытые вакансии
  • Россия92 вакансии в выборке, всего 12 690 открыто
    38 — 41 — 50 тыс. ₽
    p25 (минимум): 37 664 ₽p50 (медиана): 41 174 ₽p75 (максимум): 50 025 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Электромонтертекущая
    66 990 ₽
  • Электрослесарь
    57 420 ₽
  • Электрик
    39 368 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает электромонтер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата электромонтер в Москве — 66 990 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 52 200 ₽–77 621 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 99 вакансий.
  • Сколько зарабатывает электромонтер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 174 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата электромонтер в Москве — 66 990 ₽, в Санкт-Петербурге — 65 250 ₽. Разница около 1 740 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий электромонтера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 13 130 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата электромонтера?
    Разброс 52 200 ₽–77 621 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.