Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает наладчик в России в 2026

Медиана в Москве — 87 000 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 205 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 21 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва54 вакансии в выборке, всего 56 открыто
    60 — 87 — 106 тыс. ₽
    p25 (минимум): 60 248 ₽p50 (медиана): 87 000 ₽p75 (максимум): 106 031 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург55 вакансий в выборке, всего 58 открыто
    76 — 92 — 107 тыс. ₽
    p25 (минимум): 75 859 ₽p50 (медиана): 92 220 ₽p75 (максимум): 106 575 ₽Открытые вакансии
  • Россия96 вакансий в выборке, всего 2 108 открыто
    48 — 58 — 71 тыс. ₽
    p25 (минимум): 47 829 ₽p50 (медиана): 57 855 ₽p75 (максимум): 70 796 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Наладчиктекущая
    87 000 ₽
  • IT-специалист
    54 375 ₽
  • Системный администратор
    43 500 ₽
  • Станочник
    43 500 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает наладчик в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата наладчик в Москве — 87 000 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 60 248 ₽–106 031 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 54 вакансии.
  • Сколько зарабатывает наладчик в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 57 855 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата наладчик в Москве — 87 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 92 220 ₽. Разница около 5 220 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий наладчика сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 220 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата наладчика?
    Разброс 60 248 ₽–106 031 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.