Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает сантехник в России в 2026

Медиана в Москве57 420 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 281 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 6 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва93 вакансии в выборке, всего 125 открыто
    485771 тыс. ₽
    p25 (минимум): 47 850 ₽p50 (медиана): 57 420 ₽p75 (максимум): 70 644 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург93 вакансии в выборке, всего 133 открыто
    445261 тыс. ₽
    p25 (минимум): 43 500 ₽p50 (медиана): 52 200 ₽p75 (максимум): 60 900 ₽Открытые вакансии
  • Россия95 вакансий в выборке, всего 3 907 открыто
    273344 тыс. ₽
    p25 (минимум): 27 011 ₽p50 (медиана): 33 060 ₽p75 (максимум): 43 500 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Монтажник
    69 600 ₽
  • Сантехниктекущая
    57 420 ₽
  • Инженер вентиляционных систем
    57 116 ₽
  • Контролер газового хозяйства
    28 692 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает сантехник в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата сантехник в Москве — 57 420 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 47 850 ₽–70 644 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 93 вакансии.
  • Сколько зарабатывает сантехник в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 33 060 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата сантехник в Москве — 57 420 ₽, в Санкт-Петербурге — 52 200 ₽. Разница около 5 220 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий сантехника сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 4 170 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата сантехника?
    Разброс 47 850 ₽–70 644 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.