Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в России в 2026

Медиана в Москве69 165 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 229 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 21 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва49 вакансий в выборке, всего 50 открыто
    546980 тыс. ₽
    p25 (минимум): 54 375 ₽p50 (медиана): 69 165 ₽p75 (максимум): 80 040 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург82 вакансии в выборке, всего 88 открыто
    476174 тыс. ₽
    p25 (минимум): 46 893 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 73 950 ₽Открытые вакансии
  • Россия98 вакансий в выборке, всего 3 798 открыто
    344253 тыс. ₽
    p25 (минимум): 34 181 ₽p50 (медиана): 41 543 ₽p75 (максимум): 53 266 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Монтажник
    73 950 ₽
  • Автослесарь
    69 600 ₽
  • Слесарь-ремонтниктекущая
    69 165 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата слесарь-ремонтник в Москве — 69 165 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 54 375 ₽–80 040 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 49 вакансий.
  • Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 543 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата слесарь-ремонтник в Москве — 69 165 ₽, в Санкт-Петербурге — 60 900 ₽. Разница около 8 265 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий слесарь-ремонтника сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 3 940 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата слесарь-ремонтника?
    Разброс 54 375 ₽–80 040 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.