Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает модель в России в 2026

Медиана в Москве90 044 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 277 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 21 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва86 вакансий в выборке, всего 245 открыто
    6390151 тыс. ₽
    p25 (минимум): 63 075 ₽p50 (медиана): 90 044 ₽p75 (максимум): 151 054 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург97 вакансий в выборке, всего 142 открыто
    5985104 тыс. ₽
    p25 (минимум): 58 725 ₽p50 (медиана): 84 825 ₽p75 (максимум): 104 400 ₽Открытые вакансии
  • Россия94 вакансии в выборке, всего 2 657 открыто
    395570 тыс. ₽
    p25 (минимум): 39 411 ₽p50 (медиана): 55 028 ₽p75 (максимум): 69 600 ₽Открытые вакансии

По данным Росстата (2023/10): средняя зарплата — 47 067 ₽ в месяц на руки.

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Модельтекущая
    90 044 ₽
  • Графический дизайнер
    43 500 ₽
  • Модельер
    40 233 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает модель в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата модель в Москве — 90 044 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 63 075 ₽–151 054 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 86 вакансий.
  • Сколько зарабатывает модель в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 55 028 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата модель в Москве — 90 044 ₽, в Санкт-Петербурге — 84 825 ₽. Разница около 5 219 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий модельа сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 3 040 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата модельа?
    Разброс 63 075 ₽–151 054 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.