Летняя динамика рынка труда Москвы

Основные параметры продемонстрировали уверенный рост относительно конца 2014-го и начала 2015-го, сообщает сайт moskva.trud.com. В течение 2015-го уровень заработной платы незначительно, но уверенно повышался. Если в январе средний показатель составлял 39 973, то к июню он вырос до 41 817 Немного просев в июле (на 217 р.), к августу средняя зарплата вновь поднялась — до 41 925. Рост составил почти 2000, а это около 5 % (хотя прогнозировали снижение вплоть до 10 %). Уровень заработной платы в Москве Большинство работодателей (54,9 %) предлагают рабочие места с зарплатой в диапазоне от 23 600 до 47 200. С более высокой оплатой вакансий меньше в 2 раза — 26,5 %. Доля низкооплачиваемых (до 23 600) должностей мала — 9,7 %. Предложение и спрос на московском рынке труда преимущественно совпадают, но вакансии для высокооплачиваемых работников стоят особняком и не входят в ТОП-ы. Десятку специалистов открывает операционный директор (з/п 150 000), закрывает java-разработчик (116 667). Тем не менее, количество предложений с з/п выше 94 400 превысило 12 000. Десятка самых востребованных профессий выглядит иначе: лидирует продавец-консультант, на втором месте водитель такси, замыкает ТОП грузчик. По уровню заработной платы уверенно лидирует недвижимость со средним показателем 64 633. Вторую строку занимает медицина — 54 722, на третьей позиции строительство — 54 167. Закрывает ТОП домашний персонал — 44 889. Торговля находится на 7 месте (47 500). Структура предложения После летнего роста в сентябре наблюдалось небольшое снижение, но в октябре и спрос и предложение вновь поднялись до летних показателей. В Москве более 410 тыс. открытых вакансий. Самой популярной остается торговля — на ее долю пришлось 20,5 % (101 878 вакансий). Вторым идет производство с 14,5 % (71 962 вакансии). Далее с приличным отрывом расположились в порядке убывания: туристическая и гостиничная отрасли, ресторанный бизнес — 5,2 %; сервисное обслуживание автомобилей и транспорт — 4,7 %; строительная отрасль — 3,9 %; менеджмент — 3,8 %; медицина — 3,5 %. В количественном рейтинге по открытым вакансиям 3 верхних строки занимают торговые организации: открывает десятку «Лидер Тим», замыкает — «Инком Недвижимость». Картинка однозначная: чем выше зарплата, тем меньше предложений, но количество открытых вакансий впечатляет. На рынке труда Москвы не падает спрос на специалистов. По всей видимости, он сохранится еще долгое время.