Руководство некоторых ВУЗов не спешит повышать зарплату преподавателям

По словам Ливанова, сегодня правительство выделяет ВУЗам достаточное количество денег для того, чтобы руководство образовательных организаций обеспечило своим преподавателям достойный уровень зарплаты. И если кто-то из ректоров не в состоянии правильно распределить финансовые потоки, то он находится не на своем месте. Именно поэтому специалисты Минобрнауки организовали горячую линию, на которую может обратиться любой сотрудник ВУЗа. И если заявленный по горячей линии факт не соответствия уровня зарплаты подтвердиться документально, относительно "проштрафившегося" ректора будет принято соответствующее кадровое решение. Дмитрий Ливанов также подчеркнул, что несмотря на многочисленные просьбы упразднить систему выборов в высших учебных заведениях, данная практика сохраниться и впредь. Он пояснил, что для осуществления эффективной деятельности руководителю ВУЗа намного важнее иметь доверие со стороны коллектива, а не чиновников министерства. Кроме того, выборы – это испытание, позволяющее претенденту на пост ректора оценить не только свои возможности, но и взаимоотношения с коллегами. Не обошел своим вниманием министр образования и вопрос, касающийся уровня подготовки абитуриентов. Он порекомендовал не принимать абитуриентов, у которых в аттестате имеются тройки. По его мнению, "троечники" не могут в должной мере освоить программы высшего профессионального образования, что, в свою очередь, приведет к снижению качества подготовки выпускников высших учебных заведений. Источник изображения: sbras.info