Ваш город:

В. Басюк назвал подходы к формированию оплаты труда педагогов непрозрачными и непонятными

11 авг. 2020 г.
1
2372

Как сообщает ТАСС, замминистра просвещения РФ Виктор Басюк, выступая в ходе обсуждения на тему утверждения справедливого соотношения окладов и надбавок бюджетникам на площадке партии «Единая Россия», заявил о том, что существующие подходы к формированию оплаты труда педагогов российских школ являются непрозрачными и непонятными.

Заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк
Заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк / https://www.gymnasium-nur.ru/

Он, в частности, сказал: «Многообразие используемых систем оплаты труда педагогических работников, а также основания для установления компенсационных и стимулирующих выплат, сложность расчёта и отсутствие единых подходов к определению размера заработной платы даже на уровне одного муниципалитета сегодня делают процедуру формирования оплаты труда непрозрачной и непонятной для работников».

По словам В. Басюка, на федеральном уровне «практически отсутствуют регуляторные механизмы воздействия на процесс совершенствования системы оплаты труда» и на сегодняшний день «сложилась ситуация, когда для работающих в системе общего образования более 1 млн 300 педагогов действуют различные основания» для начисления зарплаты.  

В Министерстве просвещения полагают, что для решения возникшей проблемы и формирования единых подходов к оплате труда в системе образования прежде всего необходимо «изменение действующего трудового законодательства и внесение изменений в 144 статью». Речь идёт о «Системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений».  

Напомним, что ранее премьер-министр Михаил Мишустин поручил Минпросвещения РФ представить к ноябрю предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Новости образования
Заседание общественного совета при Минобрнауки РФ
В минувший вторник было проведено заседание Общественного совета при Минобрнауки России. На мероприятии подвели итоги работы коллегиального консультат..
Об итогах работы Общественного совета при Минобрнауки России за 2025 год
25 дек. 2025 г.
0
1488
Конференция "Старт в инновации" - международная площадка инвестиций и экспертной поддержки ведущих специалистов из мира науки и бизнеса
«Старт в инновации» – первый и единственный акселератор для школьных проектов международного уровня. Международная конференция является не единоразово..
Конференция "Старт в инновации" - международная площадка инвестиций и экспертной поддержки ведущих специалистов из мира науки и бизнеса
25 дек. 2025 г.
0
1557
Студенты педагогического вуза на лекции
Министерство просвещения РФ заявило о намерении с 2027 года ввести в педагогических вузах профильное вступительное испытание, а парламентарии от фракц..
О введении профильного вступительного испытания в педвузах и запрете на сессии в новогодние каникулы
24 дек. 2025 г.
0
683
Комментарии
Сергей
Гость
15 авг. 2020 г., 14:36

Непрозрачность подходов к оплате труда это один из способов ловли рыбки в мутной воде. К сожалению таким способом пользуются многие руководители, а верхи им помогают. В то, что будет прозрачный способ, я не верю, это не для нашего руководства. Но бороться за это нужно. Необходимы такие правила, по которым всякому ясно кто за что и сколько получил.

Оставить свой комментарий

Ваш город: