Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает диспетчер в России в 2026

Медиана в Москве67 425 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 220 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 21 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва84 вакансии в выборке, всего 87 открыто
    456778 тыс. ₽
    p25 (минимум): 45 131 ₽p50 (медиана): 67 425 ₽p75 (максимум): 78 300 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург46 вакансий в выборке, всего 47 открыто
    425773 тыс. ₽
    p25 (минимум): 41 772 ₽p50 (медиана): 56 550 ₽p75 (максимум): 73 298 ₽Открытые вакансии
  • Россия90 вакансий в выборке, всего 2 188 открыто
    334755 тыс. ₽
    p25 (минимум): 33 495 ₽p50 (медиана): 46 763 ₽p75 (максимум): 54 701 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Диспетчертекущая
    67 425 ₽
  • Пилот
    60 900 ₽
  • Логист
    52 200 ₽
  • Стропальщик
    49 155 ₽
  • Водитель
    47 959 ₽
  • Кладовщик
    43 500 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает диспетчер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата диспетчер в Москве — 67 425 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 45 131 ₽–78 300 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 84 вакансии.
  • Сколько зарабатывает диспетчер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 46 763 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата диспетчер в Москве — 67 425 ₽, в Санкт-Петербурге — 56 550 ₽. Разница около 10 875 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий диспетчера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 320 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата диспетчера?
    Разброс 45 131 ₽–78 300 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.