Документ «Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в Министерстве образования и науки РФ», предназначенный для определения механизма осуществления служебных проверок и расследований в отношении госслужащих Минобрнауки РФ», опубликован на портале нормативно-правовых актов с целью общественного обсуждения.
Служебная проверка – один из способов реализации процесса принятия дисциплинарных мер в отношении гражданских госслужащих. Право на осуществление служебной проверки закреплено на законодательном уровне в законе о гражданской госслужбе. Согласно действующему законодательству перед применением дисциплинарного взыскания проводится дисциплинарная проверка
Выставленный на общественное обсуждение проект содержит перечень оснований для осуществления служебной проверки, а также процесс подготовки к ней. Одной из причин проверки может служить служебная записка главы одного из министерских подразделений с описанием совершенного дисциплинарного поступка или заявление госслужащего в письменной форме.
Проверка проводится министерской комиссией, среди членов которой числятся сотрудники Департамента госслужбы и кадров, Правового департамента и выборного профсоюзного органа ведомства.
По итогам проверки оформляется заключение, содержащее выводы членов комиссии и предложения о необходимости утвердить применение дисциплинарного взыскания в отношении госслужащего или отказаться от него.
После проверки все материалы, касающиеся проведённой процедуры, глава комиссии направляет в отдел по профилактике нарушений коррупционного и иного характера Департамента госслужбы и кадров.
Фото взято с сайта https://pbs.twimg.com.
